Psychologue
Gardez rendez-vous, suivis, notes et cadre administratif sous contrôle sans perdre le fil.
- Choisir les priorités du cabinet : premiers entretiens, suivis, bilans, dispositifs conventionnés éventuels, délais, supervision et charge émotionnelle
- Fixer des objectifs de délai de rendez-vous, activité, qualité, trésorerie et charge soutenable
- Comparer les objectifs aux compétences, locaux, équipements et temps administratif disponibles
- Comparer chaque mois les indicateurs propres à l’activité : premiers entretiens, suivis, bilans, dispositifs conventionnés éventuels, délais, supervision et charge émotionnelle