Photographe / vidéaste corporate
Cadrez briefs, tournages, validations, livrables et marge pour les missions d’entreprise.
- Choisir les offres prioritaires : reportage corporate, portrait, film de marque, événement, interview et contenus récurrents
- Fixer pour le trimestre un objectif de chiffre d’affaires, marge, récurrence et capacité
- Suivre chaque mois les indicateurs directeurs : marge par tournage, jours de production, taux de retouche, livraisons à l’heure et réachat
- Refuser un nouveau projet s’il ne correspond ni au positionnement ni à la capacité disponible